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| Methoden |
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Wege in die effektive Teamarbeit |
"Wir sind ein
Team" - von diesem Selbstverständnis werden
heute Arbeitsgruppen, Abteilungen und ganze Unternehmen
getragen. Das Ziel ist verlockend: Im Team gemeinsam und
erfolgreich arbeiten, selbstverantwortlich handeln, offen
kommunizieren, füreinander einstehen - Arbeit die
Spaß macht.
Vielfach ist die Kluft zwischen Anspruch und Wirklichkeit
aber groß. Teamarbeit funktioniert nicht von alleine.
Teamarbeit benötigt den persönlichen Einsatz
und die Fähigkeiten jedes einzelnen, klar strukturierte
Kommunikationswege, Absprachen und Regeln sowie eine zielorientierte
Steuerung der gemeinsamen Arbeitsprozesse.
Das Training sensibilisiert für die persönlichen
Stärken und Schwächen als Teamspieler und erweitert
das Handlungsrepertoire, um Teamarbeit effizient und zufriedenstellend
zu gestalten. |
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Die Teilnehmer
 lernen
die Rahmenbedingungen und die
praktischen Methoden für eine
erfolgreiche
Teamarbeit kennen
üben
die Methoden und erproben ihre Wirkung
erhalten
Rückmeldung und individuelle Tipps
zu ihrem persönlichen Teamverhalten |
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Wissen:
Vor-
und Nachteile von Teamarbeit
Ein
Team zusammensetzen und mit dem
Team starten
Was
für ein Teamspieler bin ich?
Die
Phasen der Teamentwicklung
Zuständigkeiten
und Verantwortlichkeiten
Das
Team ist nicht alleine: Das Arbeitsumfeld
Handeln:
Teamsitzungen
zielorientiert und kooperativ
leiten
Ziele
setzen und erreichen
Instrumente
zur Problemlösung und
Entscheidungsfindung
einsetzen
Konflikte
erkennen und bearbeiten
Umgang
mit Kritik im Team
Informationswege
im Team |
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| Moderation, Plenumsgespräche,
Rollenspiele und Übungen vor der Videokamera mit
Auswertungen, Feedback durch Gruppe und Trainerin, Gruppenarbeit,
Einzelarbeit, individuelle Lernziele, Kurzvorträge,
Arbeitsblätter zur Transfersicherung |
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| 2-3 Tage |
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oben |
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